一、 凯时简介
北京冠峰行新质料有限公司于2008年注册建设，是一家专注研究轨道交通新质料、新手艺及特殊地面防护产品的高新手艺企业。同时，承接各医疗、科研机构等企事业单位的特殊地面防护工程。
2008 年至今，随着地铁行业的蓬勃生长，冠峰行快速生长，已成为该领域的翘楚�Ｍ旯ぁ⑽５南呗芬蚜痔煜乱弧⒍叨蓟�，效劳里程已超5000公里。产品和效劳涵盖北京、深圳、成都、重庆、长沙、合肥、宁波、哈尔滨、沈阳、长春、天津、青岛、石家庄、福州、广州、昆明、南京等天下各大中都会近百条线路。公司拥有修建及机电施工专业资质、清静生产允许证和ISO9001质量治理系统认证等各项资格，同时拥有多项发明和适用新型专利认证。
展望未来，冠峰行立志在以轨道交通绝缘监测及防护领域取得的大宗实践履历和富厚业绩在基础上，建设成为轨道交通行业综合效劳的一流企业。
接待列位有识之士的加入，为中国轨道交通事业斗争！
主营营业：地铁站台和屏障门绝缘产品和效劳、列车防夹伤探测系统、多点面在线泄电监测系统、静电屏障防护系统等。
ü 冠峰行专注于地铁站台及站台门绝缘工程、产品、手艺及效劳，以及绝缘监测、检测、防护与防治工程。
ü 冠峰行目的市场为轨道交通行业的新兴领域，保存多项海内空弱点需要冠峰行人配合攻克。
ü 冠峰行的业绩遍布海内多个大中型都会，未来3-5年内重点结构天下轨道交通都会及整个亚洲市场。
ü 轨道交通行业，向阳行业，向阳工业。
ü 民营企业，国家高新手艺企业，可解决北京市事情栖身证。
起点选择的智慧：在大河中做小鱼，照旧在小河中当大鱼？
二、 招聘需求
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招聘岗位 |
校招人数 |
专业要求 |
学历要求 |
履历要求 |
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总司理助理 |
3 |
人力资源、MBA、执法、经济、金融、修建、财会、营销等相关专业 |
985/211硕士 |
无要求 |
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人力资源司理 |
1 |
人力资源相关专业 |
985/211硕士 |
三年以上 |
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人力资源专员 |
5 |
人力资源相关专业 |
本科及以上 |
无 |
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管培生 |
20 |
人力资源、行政治理、修建、财会、市场营销、质料、机械、设计等相关专业 |
本科及以上 |
无 |
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销售工程师 |
18 |
市场营销，工程修建等相关专业 |
本科及以上 |
无 |
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项目司理助理 |
15 |
工程、修建相关专业 |
专科及以上 |
无 |
三、 基本要求
1. 效果优异，获得过奖学金或获得三好生或优异学生干部等奖励者优先。
2. 熟练使用office办公软件（熟练使用工程设计及机械制图等相关软件者优先）。
3. 身体康健、扎实肯干、受苦耐劳、起劲进取、乐观诚信，有责任有继续。
4. 优异的相同、组织协调能力和团队相助精神。
四、
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招聘岗位 |
提升通道 |
收入情形 |
福利 |
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总司理 助理 |
部分司理——>企业高管——>分支机构高管——>集团高管 |
年薪12万起，13薪+年底奖金，优异者有时机成为合资人 |
全勤奖、工龄人为、电话津贴、五险一金、北京市事情栖身证等 |
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人力资源司理 |
企业高管——>分支机构高管——>集团高管 |
年薪15万起，13薪+年底奖，优异者有时机成为合资人 |
奖金、全勤奖、工龄人为、电话津贴、五险一金、北京市事情栖身证等 |
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人力资源专员 |
部分司理——>分支机构部分司理——>分支机构高管——>集团高管/分支机构总司理——>集团高管 |
底薪7K/月起，13薪+年底奖优异者有时机成为合资人 |
奖金、全勤奖、工龄人为、电话津贴、五险一金、北京市事情栖身证等 |
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管培生 |
部分主管——>部分司理——>分支机构部分司理——>分支机构高管——>集团高管/分支机构总司理——>集团高管 |
底薪6K/月起，定岗后8K起，13薪+年底奖、优异者有时机成为合资人 |
奖金、全勤奖、工龄人为、电话津贴、五险一金、北京市事情栖身证等 |
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销售 工程师 |
部分司理——>企业高管——>分支机构总司理——>集团高管 |
底薪6K/月起，大订单+高提成、胜任者年收入15万起，13薪+年底奖，优异者有时机成为合资人 |
差旅津贴、奖金、全勤奖、工龄人为、电话津贴、五险一金、北京市事情栖身证等 |
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项目司理助理 |
项目司理——>部分司理——>企业高管——>分支机构高管——>集团高管 |
底薪5K/月起，高额项目奖+绩效，13薪+年底奖，胜任者收入12万起，优异者有时机成为合资人 |
全勤奖、工龄人为、电话津贴、餐补、提供宿舍、北京市事情栖身证等 |
四、职业生长及待遇
五、 作育流程
1. 通过面试入职后，公司将提供1-2周时间的培训。
2. 测评及格后即最先为期3-6个月的岗位试用期（未结业学生则为实习期），直接进入实战状态，在实战中磨炼心智，磨炼提升相同、抗压等种种能力。
3. 3-6个月竣事后，凭证时代体现及小我私家专长，凭证岗位需要和小我私家意愿安排到最合适的事情岗位上。
4. 每个岗位将为每位实习期或试用期员工配备一名“师傅”，在师傅的传帮带下开展事情。
5. 目的岗位主要为采购、销售、研发、工程、人力、运营等岗位，涨薪及升职不排资历、不排时间，只以小我私家现实孝顺论，只要能力轶群，孝顺突出，薪资或职级可实时调解。其中，只要孝顺突出并通过审核，未结业学生仍按正式员工待遇发放全薪。
六、 应聘流程
简历投递——>筛选——>面试——>测评/复试——>任命——>签约
七、 简历投递
1. 邮箱投递：crownedfloor@126.com（投简请备注“应聘岗位+姓名+结业时间”）
2. 招聘会现场，投递纸质简历（请备注应聘岗位）
3. 联系电话：任雪梅 15210038558（同微信号）/王荣华18515188363
4. 办公地点：北京市丰台区春岚大厦2001-2008
地点：北京市昌平区府学路18号 102200
邮编：102200 传真：89732150
招生办公室：010-80116374
